Vacatures zoeken

Accountmanager Procurement


TLN Zoekt een enthousiaste Accountmanager voor de afdeling Procurement. De afdeling Procurement is verantwoordelijk voor de inkoop van studiemiddelen (folio/boeken, digitaal en readers, alsmede ander lesmateriaal voor beroepsonderwijs) bij uitgevers/leveranciers, die vervolgens door onze organisatie worden gedistribueerd naar leerlingen/studenten, leraren en instellingen. Het managen van alle contracten met de uitgevers en leveranciers, ook non-book related, is integraal bij deze afdeling belegd.

De top 20 leveranciers worden door Strategisch Procurement beheerd. Alle overige bestaande en potentiële contractpartners door Accountmanager Procurement. Deze uitgevers variëren van key uitgevers tot de kleinere uitgevers, die een essentieel onderdeel vormen van de totale portfolio.

Wie zijn wij?

Wij geloven dat het inzetten van talent en het benutten van potentieel gelukkiger maakt. En dat beter onderwijs zorgt voor het maximaal stimuleren van ieders talent, daarom werken wij met passie en betrokkenheid aan innovatieve projecten. Als collega werk je bij de grootste educatieve dienstverlener in Nederland en help je mee aan het realiseren van onze missie. Wil je ook meewerken aan de kwaliteitsverbetering in het onderwijs en aan de kennis van de toekomst?

Ruim 80 jaar geleden opende oprichter W.C. van Dijk op 3 juli 1937 de eerste winkel in de binnenstad van Kampen en handelde Van Dijk’s boekhuis alleen in tweedehands boeken. Nu levert The Learning Network jaarlijks meer dan 12 miljoen studieboeken, 4 miljoen digitale licenties en verschillende studiematerialen aan leerlingen en studenten van het voortgezet onderwijs, mbo, hbo, wo en aan de zakelijke markt. In het hoogseizoen komen ook nog eens ruim 2500 studenten vakantiewerk bij ons doen.

The Learning Network is de overkoepelende naam voor de toonaangevende onderwijsmerken VanDijk, Studystore, Studers en Studieshop.be.

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Procurement ben je verantwoordelijk voor het managen van meerdere uitgevers/leveranciers. Jij bent hiervoor het interne en externe aanspreekpunt. Essentieel bij de inkoop, is het samen slimmer en strakker afspreken van de contractvoorwaarden. Daarbij streef je naar langdurig partnerschap.

  • Je houdt je bezig met het managen van de relaties en de contracten, met als doel het maximaliseren van de inkoopmarges, leverprestaties en het minimaliseren van de risico’s.
  • Je stelt contracten op, je doet de onderhandelingen, je sluit de contracten af en implementeert deze binnen de organisatie. Ook evalueer je lopende contracten en optimaliseer je het werkkapitaal. Het analyseren, bewaken en verbeteren van de leverprestaties en inkoopmarges is ook een rol die je op je neemt.
  • Je zorgt ervoor dat je de gewenste informatie beschikbaar stelt voor uitgevers. Dit doe je door proactief betrouwbare gerichte rapportages samen te stellen.
  • Je orkestreert en verbindt tussen uitgever/leverancier en de diverse interne afdelingen, waaronder Sales, Digital Operations, Operations en Finance.
  • Je bemiddelt bij (operationele) inkoop issues, escalaties en bent leidend in het initiëren van acties met uitgevers en interne afdelingen die de leverperformance en/of efficiency verbeteren en/of marge verhogen.

Wat vragen wij van je?

De ideale kandidaat beschikt over product- en marktkennis om, zowel folio als digitale producten op een juiste wijze te contracteren en te implementeren in onze organisatie. Daarnaast beschik je over:

  • MBO+/ werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur een opleiding, richting Inkoop en of Contractmanagement of vergelijkbaar, eventueel aangevuld met NEVI 1
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soort gelijke inkoopfunctie. Ervaring m.b.t. de educatieve uitgeversmarkt is een grote pré.
  • Vermogen om mee te denken en praten over de ontwikkeling van de markt.
  • Uitstekende vaardigheden in de Nederlandse en bij voorkeur ook in de Engelse taal.
  • Sterke communicatieve vaardigheden met overtuigingskracht.
  • Kennis van digitale (leer)middelen en systemen is een grote pré.
  • Last but not least ben je energiek, vriendelijk en resultaatgericht.

Competenties

Onderhandelen/ Resultaatgericht/Ondernemerschap/ Initiatief/Samenwerken/Overtuigingskracht

Wat bieden wij jou?

We vinden goede en tevreden medewerkers erg belangrijk. Daarom hebben wij goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week waarin je zelfstandig volop meewerkt aan de strategische transitie van TLN.
  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris conform schaal 14 van de CAO (minimaal € 3.216,- bruto per maand en maximaal € 4.773,- bruto per maand op fulltime basis) afhankelijk van kennis en ervaring
  • Voel je snel thuis met onze 90 dagen onboarding programma

Geïnteresseerd?

Wil jij werken in een team waar je echt het verschil kan maken voor onze organisatie? Stuur ons dan jouw CV met een korte en pakkende motivatie.

Vragen?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jan van Schoot (Strategisch Partner Manager) via 0610001594

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer Direct