Vacatures zoeken

Back-End Developer

Locatie: Kampen

Ben jij degene die wij zoeken? IT-tijger met daadkracht? Die professional die weet waar hij over praat en dat ook helder uit weet te leggen? Die méér uit het leven wil halen door met passie te werken aan het mogelijk maken van kwalitatief goed onderwijs?

Samengevat: ben jij een doorzetter die als Back-end Developer bij TLN het beste uit zichzelf én het team haalt?

Wie zijn wij?

De GROOTSTE onderwijsdienstverlener van Nederland. Getallen zeggen meer dan woorden:

  • 1.100.000 leerlingen als klant
  • 12.000.000 geleverde studieboeken
  • 3.500.000 digitale licenties
  • 9 voetbalvelden magazijn
  • 300 vaste medewerkers, 2500 uitzendkrachten in het hoogseizoen
  • 35.000 boekenlijsten online
  • 2000 uitgevers en leveranciers
  • 1350 instellingen als klant

Een hele verantwoordelijkheid! Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van key-projecten van TLN? Die daadwerkelijk impact maken op de bedrijfsstrategie en daarmee heel onderwijsvolgend Nederland? Wij geloven dat beter onderwijs voor het maximaal stimuleren van ieders potentieel zorgt. Daar ligt onze passie.

Wat ga je doen?

  • Als back-end developer houd je je bezig met analyseren en het ontwikkelen van nieuwe features
  • Analyseren en oplossen van complexe problemen in bestaande functionaliteit
  • Je bouwt software volgens het principe “You build it, you run it”
  • Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en implementeren van user stories conform gemaakte afspraken met de Product Owner. Ook ben je bezig met het ontwikkelen en borgen van bedrijfs- en IT expertise (kennis, vaardigheden en competenties), individueel en binnen het team. We willen natuurlijk de professionaliteit van IT continu verbeteren.
  • En je gaat natuurlijk coderen! Want dat is je passie.

Wat vragen wij van je?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een IT organisatie;

Welke kennis en ervaring heb je nodig?

  • C#
  • Scrum/ Agile
  • Architectuurprincipes
  • Azure

Wat bieden wij jou?

We vinden goede en tevreden medewerkers erg belangrijk. Daarom hebben wij goede arbeidsvoorwaarden:

  • Dynamische organisatie
  • Een goed/marktconform salaris
  • Winstdelingsregeling
  • Een leaseauto
  • Een mobiele telefoon en een laptop
  • Een goede pensioenregeling
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
  • Hybride werk mogelijkheden. Thuis en/of op locatie
  • Wij faciliteren een goede thuiswerkplek
  • 28 vakantiedagen

Geïnteresseerd?

Stuur ons dan jouw CV met een korte en pakkende motivatie.  

Solliciteer Direct